根据劳动法的规定，员工上班路上自己摔倒一般不被认定为工伤。只有在上班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的伤害才能被认定为工伤。如果是因为自己摔伤，那么责任主要由自己承担，不属于视同工伤的情形。
根据相关法律规定，以下情形应当认定为工伤：
工伤认定的程序如下：
申请工伤认定时，需提交以下材料：
工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可根据需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应予协助。对职业病诊断和诊断争议的鉴定，按照职业病防治法的规定执行。已取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
社会保险行政部门应在工伤认定决定作出之日起20日内，将认定工伤决定书或不予认定工伤决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
需要注意的是，劳动者在上下班途中发生意外受伤，并不一定都能被认定为工伤，具体需要根据情况来判断。如果是因为劳动者自身原因导致的受伤，那么就不属于工伤范围；如果是因为他人的过错导致的身体伤害，那么就可以被认定为工伤。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
2009年，张振书将宁海县劳动和社会保障局告上法院，要求撤销其不予认定妻子陈雪君的工伤决定。陈雪君是宁波金达汽车部件有限公司的员工，2008年在上班途中骑电动车发生意外身亡。争议点在于电动车是否属于机动车。张振书认为是，而劳动和社会保障局认为不是。经
