工厂派的包工头不给安装工工资怎么办

工厂派包工头不支付安装工工资应采取的法律措施

当遇到工厂派的包工头不支付安装工工资的情况时，雇佣工人可以采取以下法律措施来维护自己的权益。

一、投诉工厂

首先，工人可以向工厂投诉包工头不支付工资的情况。工厂作为用人单位，对于派遣的包工头有一定的管理责任。因此，向工厂投诉可能促使工厂采取措施解决问题。

二、劳动仲裁申请

如果向工厂投诉没有取得满意的结果，工人可以根据《工资支付暂行规定》的相关规定，申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种通过仲裁机构解决劳动争议的方式。当事人可以向劳动争议仲裁机关提交书面申请，说明自己的请求和相关事实、理由，并提供相应的证据和证人。

根据仲裁程序，仲裁委员会应在收到仲裁申请后五日内作出受理或不予受理的决定。如果受理申请，仲裁庭将通知被申请人，并安排开庭审理。在开庭审理过程中，仲裁庭将调解双方当事人并尽力促使达成协议。如果调解成功，仲裁庭将制作调解书，具有法律效力。如果调解失败，仲裁庭将及时作出裁决。

三、起诉人民法院

如果对仲裁裁决不满意，工人可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼。法院将根据相关法律规定审理案件，并作出最终裁决。

总的来说，工人在工资支付方面享有法律保护。根据具体情况，可以选择投诉工厂、申请劳动仲裁或起诉人民法院来维护自己的权益。但需要注意的是，对于工厂派遣的包工头，仲裁机构可能不受理工人的仲裁请求，因为工人与包工头之间没有直接的劳动关系。因此，在选择法律措施时需要根据具体情况进行判断和决策。