根据劳动法规定，如果员工在上下班途中遭受非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么这种情况可以被认定为工伤。
要构成工伤，以下条件必须同时满足：
因此，如果员工在上下班途中骑车摔伤，只要满足上述三点，即使是员工自己单方面导致的事故，也可以被认定为工伤。在这种情况下，员工应该特别注意保护现场，及时报警，并要求交警部门出具事故认定书作为非员工本人主要以上原因的有效证据。
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁三个必要的阶段。对于许多农民工来说，由于缺乏劳动合同、工作证等证明文件，可能还需要劳动关系的认定。
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，它是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
职工（包括农民工）发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地劳动保障行政部门的工伤认定机构提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接到所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
总之，员工骑车上班路上摔跤算作工伤后，劳动者需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，才能获得相应的赔偿款项。工伤认定可以由劳动者自己提出申请，也可以由用人单位提出申请。在员工住院治疗期间，用人单位需要支付员工工资。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
根据上述内容，从业人员在以下情况下可以被认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期
