根据劳动法规定，如果员工在上下班途中遭受非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，那么这种情况可以被认定为工伤。
要构成工伤，以下条件必须同时满足：
因此，如果员工在上下班途中骑车摔伤，只要满足上述三点，即使是员工自己单方面导致的事故，也可以被认定为工伤。在这种情况下，员工应该特别注意保护现场，及时报警，并要求交警部门出具事故认定书作为非员工本人主要以上原因的有效证据。
工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁三个必要的阶段。对于许多农民工来说，由于缺乏劳动合同、工作证等证明文件，可能还需要劳动关系的认定。
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，它是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
职工（包括农民工）发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地劳动保障行政部门的工伤认定机构提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接到所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
总之，员工骑车上班路上摔跤算作工伤后，劳动者需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，才能获得相应的赔偿款项。工伤认定可以由劳动者自己提出申请，也可以由用人单位提出申请。在员工住院治疗期间，用人单位需要支付员工工资。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
上班骨折能休养多久的问题，涉及停工留薪期的长短及相关规定。停工留薪期一般不超过12个月，但根据伤情严重情况可以适当延长。具体停工留薪期结合工伤职工的伤情及医院意见确定。骨折工伤索赔程序需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后提起劳动仲裁。申请工伤认
上班路上私家车被追尾是否有误工费的问题。根据相关法律解释，在认定为工伤的情况下，受害人可获得误工费赔偿。赔偿包括医疗费、误工费等项目，具体标准由治疗医疗机构证明和受害人收入状况决定。若无法提供近三年平均收入证明，可参照相同或相近行业平均工资计算。
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
