工伤赔偿后请求侵权责任是合理的，经认定符合法定事实的予以支持，这是被侵权人的合法权益。根据国家相关法律规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。因为人的生命健康权益是无法用金钱来衡量的。因此，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。
根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：
1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。
其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
综上所述，依据相关司法解释的规定，在实践中劳动者发生工伤事故的，可以申请工伤的赔偿，而有些工伤是属于人为的原因造成的，例如发生交通事故造成的人身损害等，那么劳动者除了可以获得工伤赔偿外，还可以主张侵权损害赔偿，根据法律规定属于被侵害人依法享有获得赔偿的权利。
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
国家赔偿的情形和要点。在民事、行政诉讼过程中，如果违法采取强制措施、保全措施或对判决等执行错误造成损害，国家需承担赔偿责任。同时，也明确了国家不予赔偿的情况。国家赔偿是国家为赔偿主体进行的侵权损害赔偿活动，包含主体是国家、违法行使职权、合法权益受损和
国家赔偿的相关内容，包括总则、行政赔偿的赔偿范围、赔偿请求人和赔偿义务机关等。文章明确了国家机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益时，受害人有权获得赔偿。同时，也规定了国家不承担赔偿责任的情形以及赔偿请求人和赔偿义务机关的具体
