根据工伤保险条例第14条的规定,劳动者在上下班途中遭遇非机动车交通事故,如果不是劳动者自己的主要责任,则可以被认定为工伤。该条款并未区分机动车交通事故与非机动车交通事故,而是将其统称为交通事故,因此,非机动车交通事故也属于工伤的范围。只要事故发生在上下班途中,并且劳动者不承担事故的主要责任,就可以被视为工伤。
根据法律规定,劳动者符合以下情形之一,可以被认定为工伤:
劳动者工伤待遇主要包括以下费用赔偿:
综上所述,只要劳动者在上下班途中遭遇非机动车交通事故,并且不承担事故的主要责任,根据国家相关法律规定,可以认定为工伤。这一规定并不限制交通事故是否由机动车造成,只要符合工伤的认定条件,劳动者可以享受相应的工伤待遇。
交通事故工伤认定条件。主要包括在工作时间内和工作岗位上突发疾病导致死亡或在48小时内抢救无效死亡视为工伤;在维护国家利益、公共利益活动中受伤也被视为工伤;军队退役伤残复发同样视为工伤。而因犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡、自残或自杀等情况则不得认
中国工伤保险条例中工伤认定的条件和范围,包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等七种情形。同时,文章还介绍了工伤认定的特点,包括属于具体行政行为、行政确认行为、须申请的行政行为等,并说明了相关行政复议和受理流程。
交通事故调解赔偿的期限问题。当事人申请调解应在收到交通事故认定书后十日内提出,公安机关交通管理部门调解期限为十日。制作事故认定书的时限根据事故情况有所不同。调解原则根据当事人在事故中的责任程度来确定赔偿责任比例,机动车与非机动车、行人之间的交通事故赔
职工下班吃饭受伤是否属于工伤的问题。根据《工伤保险条例》规定,此类情形不能认定为工伤,只有符合明确的认定条件的情形才能被认定为工伤。文章还列举了可以被认定为工伤的情形,以及申请工伤认定需要准备的相关资料。