职工工伤鉴定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准；而人身损害伤残鉴定适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》国家标准。
职工工伤赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》；而人身损害赔偿适用《民法典》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法规。
职工工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行；而人身损害伤残鉴定由司法鉴定机构进行。
人身损害对伤残等级的定义是：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。
当职工发生工伤，并经过治疗后伤情相对稳定，出现残疾或影响劳动能力的情况时，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
用人单位、工伤职工或其直系亲属应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，如有必要，可延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化时，可申请劳动能力复查鉴定。
总结：职工工伤鉴定与人身伤害鉴定有着不同的适用标准、法律、鉴定机构和伤残等级定义。申请工伤鉴定需要满足一定条件，包括提供相关资料并向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定结论应在一定期限内作出，并可以进行劳动能力复查鉴定。
青岛市九级伤残赔偿标准，包括多种赔偿项目如伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等。同时，文章还阐述了打架伤人行为是否构成寻衅滋事的法律判断，以及医生病例书写错误对工伤赔偿可能产生的影响。
九级伤残私了赔偿金额的情况。赔偿金额取决于多种因素，如医疗费、护理费、工资损失等。同时，不同地区的政策和规定也会影响具体数额。对于深圳的伤残鉴定，非工伤可直接去深圳司法鉴定中心，工伤则需先申请工伤认定，再去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
九级伤残赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
青岛市九级伤残赔偿标准，包括医疗费用、后期治疗费、营养费、住院伙食补贴等。同时，根据《工伤保险条例(修订)》的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等待遇。此外，文章还涉及五级伤残赔偿标准和其他相
