受伤员工再次申请工伤鉴定材料是可以的。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);
2.《劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份;
3.认定工伤决定书;
4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;
5.被鉴定人身份证复印件;
6.有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。
8、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
9、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第二十六条规定工伤职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,非不可抗力因素,没有在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定的,不能再申请重新鉴定,只能接受现鉴定结论。
依据法律规定,工伤职工或其家属对鉴定结果不服的话,可以申请重新鉴定的。因为在劳动能力鉴定委员会作出相关鉴定后,工伤职工或其家属对鉴定结果不服的话,可以申请重新鉴定。
九级伤残人身损害赔偿的金额计算方式和赔偿内容,包括医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费和护理费等方面的详细说明。同时,也提到了《中华人民共和国民法典》的相关法律规定。另外,还涉及了一级伤残的人身损害赔偿问题。
青岛市九级伤残赔偿标准,包括多种赔偿项目如伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等。同时,文章还阐述了打架伤人行为是否构成寻衅滋事的法律判断,以及医生病例书写错误对工伤赔偿可能产生的影响。
九级伤残赔偿标准,包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
车祸九级伤残赔偿标准的相关内容。九级伤残赔偿包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费和误工费等多项费用。残疾赔偿金根据受伤人员的收入状况和所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算。同时,介绍了伤残鉴定的一般流程,包括申请提交、相关部门接受申请并委派