申请职工工伤致残劳动能力鉴定所需材料包括：
工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
证明材料可以是劳动合同、劳动合同变更记录、工资单、社保缴纳记录等。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书应由医疗机构出具，明确职工的伤害情况。
工伤认定申请人提供的材料不完整时，社会保险行政部门应当书面告知申请人需要补正的全部材料，并在申请人按要求补正材料后受理申请。
劳动能力鉴定按以下程序进行：
符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人（或其亲属）或用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
当地劳动能力鉴定委员会对申请人提交的资料进行初审，确保材料齐备有效。如果资料不完整，劳动能力鉴定委员会将要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时起算。
劳动能力鉴定委员会在受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或5名具备医疗卫生高级技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定相关知识、具有良好职业品德的专家组成鉴定专家组进行鉴定。
以上是职工工伤致残劳动能力鉴定的程序，申请人需准备相关材料并按规定流程进行申请，最终由专家组进行鉴定。
工伤理赔的时间及程序。文章详细说明了工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿的审核时间，并指出如果在程序上发生争议，可能需要数年甚至十多年的时间来解决。此外，文章还介绍了申请工伤认定和赔偿的具体时效和相关材料，以及工伤赔偿的不同项目和标准。
工伤术后进行伤残鉴定的相关事宜。在确认为工伤后，伤情稳定且治疗终结后，可以立即申请伤残鉴定。申请伤残鉴定需准备相关材料，并前往设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。鉴定流程包括申请、审核、鉴定和送达结论，费用由相关部门支付。一般60日内可收到鉴定结果，特
工伤认定申请的时限及相关流程。用人单位未按规定申请工伤认定时，职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生后直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出申请，否则相关费用由单位承担。劳动保障行政
公司工伤认定的过程中是否需要本人签字的问题。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定并不强制要求本人签字，职工本人或其亲属可在受伤一年内代为申请，同时需提交相关证明材料。工伤认定程序包括申请、调查核实、诊断和鉴定等步骤。社会保险行政部门应在受理申请后60
