不服工伤鉴定如何处理？

不满工伤鉴定结果如何处理？

对于对工伤鉴定结果不满的一方，可以申请行政复议。如果对行政复议的处理结果仍不满意，可以根据法律规定提起行政诉讼。如果经过仲裁后仍无法达成一致意见，当事人可以选择进行民事诉讼。在提起民事诉讼之前，必须先经过仲裁，否则人民法院将不予受理。对于工伤引发的争议，受伤职工和用人单位应按照劳动争议处理的相关规定进行处理。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，以下情形之一，相关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起行政诉讼：

1. 申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位不服对工伤认定申请不予受理的决定；
2. 申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位不服工伤认定结论；
3. 用人单位不服经办机构确定的单位缴费费率；
4. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定；
5. 工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议。

工伤鉴定应该在哪个部门进行？

工伤鉴定应该在当地劳动局的劳动能力鉴定委员会进行。如果经过当地劳动能力鉴定委员会的鉴定认定申请人达到工伤标准，申请人可以向工伤保险基金会和用人单位寻求赔偿。具体的赔偿金额根据工伤鉴定结果中确定的伤残等级来确定。如果双方对工伤鉴定结果有异议，也可以申请进行二次鉴定。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会还设有医疗卫生专家库，专家必须具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格、劳动能力鉴定相关知识和良好的职业品德。

需要注意的是，进行工伤鉴定需要满足两个前提条件：第一，被认定为工伤；第二，病情相对稳定或停工留薪期满。因此，不同伤情的工伤鉴定时间并不相同，且不完全取决于伤情恢复情况。只有同时满足这两个条件，才能进行工伤鉴定。