根据国家规定，工伤保险基金应支付以下与工伤相关的费用：
工伤治疗和康复所需费用应由工伤保险基金支付。
工伤职工住院期间，应支付伙食补助费。
若工伤职工需要到统筹地区以外就医，应支付交通和食宿费用。
安装配置伤残辅助器具所需费用应由工伤保险基金支付。
经劳动能力鉴定委员会确认生活不能自理的工伤职工，有权获得生活护理费。
工伤职工根据伤残等级可获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
终止或解除劳动合同时，工伤职工有权获得一次性医疗补助金。
若工伤职工因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
劳动能力鉴定费用应由工伤保险基金支付。
治疗期间的护理费应根据护理需求的人数来计算，并按月支付给每个护理人员。工资数额由企业与受伤职工或家属协商确定，但最低不得低于当地最低工资标准。护理费的支付持续到治疗期结束。
已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，应从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费的标准根据生活能力的自理程度分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。各等级的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
无论用人单位是否为其雇员缴纳工伤保险费，一旦劳动者发生工伤事故，应首先按照国家相关规定申请工伤保险赔偿，而不直接提起人身损害赔偿的民事诉讼。工伤保险具有优先适用原则。
对于未参加工伤保险的企业和用人单位，劳动者发生工伤事故时，仍然需要按照《工伤保险条例》的规定处理。工伤职工有权享受工伤保险待遇，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的标准支付费用。如与用人单位发生争议，劳动者应首先向劳动仲裁机构申请仲裁。
对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门有权责令其限期参加，并补缴应缴纳的工伤保险费。逾期仍不缴纳的，可处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
一旦用人单位参加工伤保险并补缴应缴纳的费用后，工伤保险基金和用人单位应根据《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
工伤赔偿标准及计算方法，包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况，详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法，以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰，旨在为读者提供全面的
宜昌市工伤九级伤残的赔偿标准与法律程序。赔偿标准包括医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费。如果用人单位拒绝支付这些费用，劳动者可以按照法律程序申请劳动仲裁。
