根据具体情况而定，十级工伤的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，金额相当于职工六个月的工资。
工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用于职工的工伤治疗费用。
用人单位支付一次性伤残就业补助金，帮助职工重新就业。具体补偿数额由当地政府规定。
职工在治疗工伤时应选择与用人单位签订服务协议的医疗机构，如果情况紧急，可以先到就近的医疗机构急救。
对于被鉴定为十级伤残的职工，享受以下待遇：
从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六个月的本人工资。
如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下：
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准如下：
如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
员工的工伤赔偿根据工伤等级确定，不同工伤等级有不同的赔偿标准。被鉴定为十级伤残的员工可以获得六个月的工资，伤残津贴按月支付，并从工伤保险基金中扣除。
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
鼻骨骨折的赔偿标准。鼻骨骨折愈合后无功能障碍可评为十级伤残，补偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇等。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同伤残等级具有不同的描述和影响，从一级到十级依次递减。
手指缺失或指甲变形的工伤鉴定标准、程序及赔偿事宜。依据相关规定，手指骨折工伤鉴定分为九级和十级。鉴定过程中需经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额根据鉴定结果计算。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。手指骨折若未影响劳动能力则不算伤残。另外，本文还介绍
