法定退休年龄是指
第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发[1978]104号)文件》规定的退休年龄。即：全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工作满十年。;
2、男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、重体力劳动或其他有害健康的工作。;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在署名文章中再次提到：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等措施。
一时间，这一关乎全体职工就业和生活的重要政策，再次被推上风口浪尖。
其实，更早之前，人力资源和社会保障部已经明确表示:方案出台后，经过5年过渡期，将于2022年充分征求意见并正式实施。
四类人会受到延迟退休的影响，其中70后影响最大。
根据退休年龄改革计划:从开始，女性退休年龄每三年延迟一年，男性退休年龄每六年延迟一年，直到2045年同时达到65岁。
延迟退休方案对70后、80后影响较大，将按照人社部的方案执行。渐进式”延迟退休：每年将退休年龄延长几个月，直到需要很长时间才能达到新的法定退休年龄。
从上面的解释我们可以知道，男性的退休年龄一般是按照60岁来计算的，但是延迟退休的政策将来可能会实行。
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