我国全体公民放假的节日有11天。
法律依据：根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，元旦，放假一天、春节，放假三天、清明节，放假一天、劳动节，放假一天、端午节，放假一天、中秋节，放假一天、国庆节，放假三天。
综上所述，我国国家法定节假日为11天。
二、节假日包括周末吗
节假日不包括周末。
周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
加班工资：
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重
法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
三、加班费如何规定１、排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
２、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
３、定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150％，休息日是日工资基数的200％，国家法定休假日的日工资基数的300％。
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