对于女职工来说，在工作的时候缴纳的生育保险是非常有用的，在生孩子的时候，生育津贴是可以减轻家庭的一部分负担的，那么广州生育津贴如何领取发放呢？下面由手心律师网小编为您详细介绍。
一、广州生育津贴如何领取发放
１、一般来说职工的生育津贴是由单位在职工生产次月正常申领生育保险待遇，经过社保局那边完审核通过后再把钱打到单位那里。申请生育津贴需要提供以下资料：
２、《广州市职工劳动手册》（原件），《职工生育保险待遇审核表》一式二份，《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并审核医疗费后，再由社保中心支付待遇。
３、根据广州社保局政策规定，从２０１３年６月起，广州市调整生育津贴计发方式，生育津贴是女职工按照国家规定享受产假期间获得的工资性补偿，应当按工资支付周期发放。简单来说就是按月发放。一般在在审核通过后的次月发放到账。
二、生育津贴发放标准
１、职工的生育保险待遇是根据生育时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。具体计算工式如下：
２、计算工式：生育津贴＝当月本单位人平缴费工资÷３０（天）×假期天数
３、举例说明：方某所在单位的当月平均缴费工资为３０００元，而去年的公司平均工资为２５００元，方某属于晚育，可以享受假期一共是，９８加１５＝１１３天，她能领取到的生育补贴＝３０００÷３０×１１３＝１１３００元。
三、申请神生育津贴的条件
１、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
２、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
３、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满６个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
以上便是手心律师网小编为您详细介绍的关于生育津贴的相关知识，另外，生育津贴是不算个人所得税的。
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