在事业单位转制、改制过程中，应坚持公有资产保值增值的基本原则。为了维护国家、集体所有者的合法权益，必须规范清产核资的操作程序。对于那些拥有大量资产的事业单位，尤其需要引起关注。因此，为了确保清产核资工作的顺利进行，防止某些人利用改制、转制之机侵吞公有资产，需要加强法律监督和控制。
改制单位的上级主管部门应加强对清产核资工作的指导和监督。在改制单位申请资产评估立项后，主管部门应委托具有资质的中介机构对改制单位进行资产评估。
涉及到改制单位产权界定、产权交易、资产处置方案的制订、改制单位的股权结构设置、资产转让等行为，应由律师出具法律意见书，以确保整个改制、转制流程的合法性。
资产的评估结果、处置方案等应交由职工大会审议，加强民主监督。
对于转制过程中发生的违法犯罪行为，必须依法处理。对于隐匿资产的行为，一经发现，应追究当事人法律责任。对于中介机构与改制单位串通作弊、弄虚作假或隐瞒不报，导致国有资产重大流失、侵害其他产权主体合法权益的行为，也应依法追究责任。
事业单位在改制过程中，应坚持公开、公平、公正的原则制定和实施改制、转制方案。改制方案必须事先提交职工(代表)大会审议通过，以保证职工群众的主人翁地位，调动广大职工的积极性和创造性，实现职工群众参与民主管理和监督。
应做好单位职工的思想工作，让职工群众真正理解改制的内涵，使他们主动参与改制过程，以保证改制工作的顺利进行。
应依法召开职工(代表)大会，对于清产核资的结果、改制方案等进行规范的决议。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
股权转让协议的细节内容，包括转让标的、转让价格与付款方式、股权交付、公司盈亏分担、陈述与保证、税费负担、资产移交及风险承担等方面。协议规定了甲方将所持有的某公司股权以一定价格转让给乙方，并详细说明了股权转让的付款方式、交付方式、相关手续、债权债务分担
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
公司经营范围变更所需提交的材料及相关影响。无论是增加、减少经营范围还是由于行业变更导致的经营范围变更，都需要向工商、税务机关提交公司变更登记申请表、相关证明、股东会决议、公司章程修订稿等必要材料。此外，公司经营范围变更将导致营业执照和税务登记证的更换
