《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证 符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。《失业证》由市劳动行政部门统一印制。
失业证:对国家而言,是统计人口就失业状态资料的基础数据;
对个人而言,失业证是领取失业保险的合法证明;
即,个人失业,凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金[失业保险]领取。国家规定最多可以领取24个月;在24个月之内,重新就业的,办理就业登记,不再领取失业保险金。
办理失业证有以下作用:
1.《失业证》由市劳动局负责统一印制和管理,各区、县、街劳动部门负责具体发放和管理。
2. 凡本市行政区域内有正式非农业常住户口的城镇失业人员及企业内的城镇劳动力均适用《失业证》。
3.《失业证》用于记载城镇劳动力就业、失业,参加职业技术培训和缴纳失业保险的情况,是失业人员求职和失业职工领取救济金并实现再次就业的凭证。
4. 持有蓝印户口的失业人员领取《失业证》时,除按有关规定办理外,还应在每年年底持户口本和《失业证》到发证部门进行年检。
5. 失业人员在本区内搬迁的,由原所在街凭其户口本,向迁入街开据《失业人员档案转迁介绍信》,迁入街应在其《失业证》上填写变更住址。《失业证》编号不变。
6.《失业证》的填写要真实、规范,不得有涂改和遗漏,不得转借他人。遗失后应及时向户口所在街道劳动部门挂失,同时在《天津市劳动力市场报》上声明作废。自登记之日起三个月后方可补发新证,原编号不变。
辞退员工补偿标准的问题,重点介绍了补偿金与辞退原因的关系。无论是自辞还是被辞,关键都在于辞退的原因。支付补偿金的情形包括劳动者解除劳动合同的11种情形和用人单位解除或终止劳动合同的12种情形。经济补偿的计算标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
农民工工资保证金缴纳比例的相关规定。建筑施工单位需按工程合同价款的不同预存不同比例的农民工工资保证金,范围从2%到5%。对于未按时支付农民工工资的施工企业,劳动保障行政部门可动用保证金支付,并在动用后强制企业补足差额部分。
招聘童工的法律处罚及相关规定。企业非法雇佣未满十六岁的童工将受到罚款等处罚,而针对已满十六周岁但不满十八周岁的未成年工,企业可以雇佣但必须遵守特殊劳动保护规定。同时,文章还介绍了如何认定童工和未成年工,以及他们在工作方面的限制。
中国关于童工的法律定义及规定。根据劳动法,禁止单位招用未满十六周岁的未成年人,而年满18岁的人不再被视为童工。同时,文章还详述了对使用童工的用人单位的处罚,包括罚款、吊销营业执照等,并强调了保护未成年人身心健康的必要性。