1.根据公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由。
2.股东会或股东大会决议解散。对于有限责任公司，需要获得持有2/3以上表决权的股东通过；对于股份有限公司，需要获得出席股东大会的股东所持表决权的2/3通过。股东会或股东大会可以做出解散公司的决议。
3.因公司合并或分立需要解散。
1.依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销。一旦公司受到吊销营业执照、责令关闭或被撤销等行政处罚，必然引起公司解散。
2.司法解散。司法强制解散公司是一种以公权力为主导的司法干预制度，其目的是通过司法权的介入，强制公司解散，以保护在公司中受压制的小股东和公司债权人的利益。
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。
公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的状态。
欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存续等情形。
提起诉讼的股东应当在尝试其他救济手段后，无法解决公司僵局或欺压行为的情况下，才可选择诉讼的手段。其他救济手段主要指公司内部的救济手段，即原告应当充分行使公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或欺压问题。
在起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。
原告可以是一个股东，也可以是数个股东合计持有10%以上的表决权，以起诉之日为准。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
