根据《公司法》的规定,公司解散的条件包括:
公司解散的程序包括:
公司解散的法律依据是《公司法》。
公司解散的原因可以分为三大类:一般解散的原因、强制解散的原因和股东请求解散的原因。
一般解散的原因是指出现了解散公司的事由即可解散。根据我国公司法的规定,一般解散的原因包括:
强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。根据公司法的规定,强制解散公司的原因主要有:
根据新修订的公司法规定,当公司经营管理发生严重困难,继续存在会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。
另外,公司解散和公司破产是两个不同的概念。公司破产是指当公司经营困难,出现负资产,或因其他原因无力调动资产,出现资不抵债的情况下,公司债权人可以选择申请宣告破产还债。
企业破产程序中留守人员的定义和法律规定。留守人员是由清算组依法指定的协助清算组工作的人员,其职责包括核对债权债务、解决业务遗留问题和回答相关询问。根据最高人民法院的规定,破产企业的法定代表人、财务负责人等必须留守,以确保破产程序的顺利进行。留守人员的
个人破产制度的必要性、可行性和发展方向。建立个人破产制度符合市场经济发展的要求,能够保护个人债务人的利益,调动各利益主体的积极性,促进社会资源的充分利用,同时也是维护社会秩序和经济秩序的法律保障。虽然面临一些挑战,如消费需求和个人财产登记制度等,但个
可撤销行为的构成要件及其适用范围。文章介绍了可撤销行为的概念,包括其在破产程序中的重要性以及不同国家的立法模式。文章详细阐述了可撤销行为的构成要件,包括损害债权人利益的行为和发生在破产程序开始前的临界期间。此外,文章还讨论了可撤销行为的适用范围,涉及
一般情况下,公司符合解散条件,由公司自行组织清算,公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。公司逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指