1、 摩擦性失业--由于求职的劳动者与需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业，如新生劳动力找不到工作，工人想转换工作岗位时出现的工作中断等；
2、 季节性失业--由于某些行业生产条件或产品受气候条件、社会风俗或购买习惯的影响，使生产对劳动力的需求出现季节性变化而导致的失业；
3、 技术性失业--由于使用新机器设备和材料，采用新的生产工艺和新的生产管理方式，出现社会局部劳动力过剩而导致的失业；
4、 结构性失业--由于经济、产业结构变化以及生产形式、规模的变化，促使劳动力结构进行相应调整而导致的失业；
5、 周期性失业--市场经济国家由于经济的周期性萎缩而导致的失业。
蛋糕店的工作规范与管理制度，包括行为准则、工作态度、工作要求和员工的工作纪律及考勤制度。文章强调了保守商业秘密、提高工作技能和工作效率的重要性，并要求员工遵守规章制度，爱护公物，尊重同事劳动成果。同时，详细说明了工作时间、考勤和休假种类及待遇等相关内
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反垄断法的相关规定及其适用范围，包括价格垄断行为的定义和类型，特殊行业的经营者责任，以及禁止的价格垄断协议等。同时强调了行业协会不得从事排除、限制价格竞争的行为，并对具有市场支配地位的经营者提出了具体要求，要求不得滥用市场优势地位从事价格垄断行为。摘
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