法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
孩子借高利贷家长的法律责任问题。对于成年子女的借贷行为，家长没有义务偿还债务。未成年子女的借贷行为，父母可能会承担债务，但超出法定利息部分可以不偿还。关于高利贷的法律保护，即使利率较高，借贷合同仍是合法有效的，但超出银行同类贷款利率四倍的超额利息不受
民事借贷纠纷的解决方式，主要包括起诉程序和所需证据。起诉时需提交起诉状、当事人主体资格证明、管辖权证据等。在证据方面，需要提供借款协议、担保证据、交付凭证、债务用途证明等，以支持起诉。
民间借贷中无力偿还债务的问题，指出这种情况属于民事纠纷，不会导致拘留。债权人可通过法律途径追讨债务。同时，为防止民间借贷纠纷，建议当事人采取一些措施，如出具借条、注意借条的书写和见证、及时催要债务以及还款时的注意事项等。
金融借款合同纠纷中的罚息问题。根据合同约定及我国法律规定，金融借款合同纠纷是否支持罚息需依据合同约定的利率是否超过年利率24%来确定。同时，民间借贷利息的确定需遵循合同约定、利率限制、禁止计算复利等原则。未约定利息或约定不明确视为不支付利息。
