
《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第3条规定:仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者在争议发生之后达成的将争议提交仲裁委员会仲裁的仲裁协议和一方当事人的书面申请受理案件。因此,仲裁协议是提请涉外仲裁的首要条件,其次必须有一方当事人的书面申请。
(一)仲裁协议的形式
一项有效的仲裁协议,必须具备合法形式。各国仲裁法对仲裁协议形式的规定虽然不尽一致,但绝大多数国家的法律都要求仲裁协议必须用书面形式作成。我国仲裁法和民事诉讼法都要求仲裁协议应当采用书面形式。
书面仲裁协议的最典型形式是主合同中的仲裁条款和在主合同之外单独订立的书面仲裁协议。除此之外,还有函电形式,援引形式,推定形式等。
(二)仲裁协议的内容
总结归纳各国进行国际商事仲裁的实践作法,一项完善的仲裁协议通常包含以下内容:
1、仲裁事项。仲裁事项即当事人意图通过仲裁方式解决哪些争议。
2、仲裁地点。
3、仲裁机构或仲裁庭的组成方式。
4、仲裁程序规则。
5、仲裁裁决的效力。
(三)仲裁协议的有效条件
一项有效的仲裁协议,是仲裁得以进行以及裁决能够得到承认和执行的最基本条件。一项有效仲裁协议通常要具备三个要件:
1、协议当事人有合法的缔约资格和能力。
2、协议约定的事项具有可仲裁性。
3、协议的形式和内容合法。
一个公司因对劳动仲裁调解结果不服而起诉到法院的情况。该公司对仲裁委员会裁决加班工资、经济补偿金和年终奖等事项有异议。文章详细描述了公司的起诉理由,包括加班工资计算方法错误、经济补偿金法律依据不足、年终奖争议无法确定等。公司因此向所在地的区人民法院递交
专属管辖与一般管辖的区别。专属管辖具有法律明确规定、排他性、不受地域限制等特点,分为国内和涉外两类。国内专属管辖适用于不动产、港口作业和继承遗产等纠纷,而涉外专属管辖适用于中外合资、合作企业和资源勘探开发等合同纠纷。这些案件只能由规定的专门人民法院受
劳动仲裁决定书的强制执行申请程序及劳动仲裁的流程。当事人可向法院申请强制执行生效的劳动仲裁裁决,申请期限为二年。劳动仲裁流程包括申请与受理、开庭与裁决,仲裁裁决应在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。如劳动者不服仲裁裁决,可在收到仲裁裁决书之日起十五日
涉外仲裁协议签订时需要注意的问题。首先,涉外仲裁协议必须采取书面形式,以确保明确性和可证明性。其次,仲裁协议应明确约定仲裁机构,否则可能会被认定为无效。另外,国际商事仲裁的法律适用问题比诉讼更为复杂,包括冲突法问题和法律查明问题。最后,仲裁协议适用法