在举报违法犯罪行为时，举报人并不需要提供确凿的证据。只要将所知情况如实向司法机关反映即可。然而，如果能够提供证据，将有助于司法机关的调查。
根据《刑事诉讼法》第108条规定，任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，都有权利和义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。被害人对侵犯其人身或财产权利的犯罪事实或犯罪嫌疑人，也有权利向公安机关、人民检察院或人民法院报案或控告。
公安机关、人民检察院或人民法院都应接受报案、控告或举报。对于不属于自己管辖的案件，应移送给主管机关处理，并通知报案人、控告人或举报人。对于不属于自己管辖但需要采取紧急措施的案件，应先采取紧急措施，然后移送给主管机关。如果犯罪人自首，适用第三款规定。
1. 侵犯的客体不同：挪用公款罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的资金使用权；职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的资金所有权。
2. 客观表现不同：挪用公款罪的行为方式是未经合法批准或许可而擅自挪用资金归自己使用或借贷给他人；职务侵占罪的行为方式是侵占。
1. 接受报案的机关：如果发现公司、企业或其他单位的员工存在职务侵占行为，可以向所在地的基层人民检察院和公安机关进行举报。
2. 搜集犯罪证据：如果单位的人员实施了职务侵占行为，举报人应首先搜集足够的证据，例如相关票据、单据、银行提款单、转账单等的原件或复印件。
3. 准备报案所需资料：如果举报人是公司、企业的股东，发现单位的主管人员有职务侵占行为，准备报案时应备齐相应的资料，通常包括单位的身份证明、职务侵占人的身份证明、举报人的身份证明等。
4. 注意与其他类似罪名的区分：职务侵占罪是一种财产型的职务犯罪，容易与贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、盗窃罪等相混淆。如果想指控别人犯了职务侵占罪，就需要搞清楚这些容易混淆的罪名，以免错误指控。
以上是关于如何举报职务侵占罪及相关知识的介绍。如果单位存在职务侵占犯罪行为，可以向公安局报案，举报人不需要提供确凿的证据，只需如实向司法机关反映情况。如果有任何疑问或需要进一步咨询，请咨询手心律师网的律师。
引用法条：
[1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
本文介绍了职务侵占罪的证据收集方法和证据类型。证据收集需要调取被害单位的注册登记资料和劳动合同，以确定犯罪嫌疑人的职务和身份。同时，还需要调取财物账目等相关证据，并由
