一般经济纠纷的仲裁程序要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能向仲裁机构提出仲裁申请。而劳动争议的仲裁则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，相关的仲裁机构即可受理。
根据仲裁法规定，一般经济纠纷的仲裁机构主要设立在直辖市、省会城市以及根据需要在其他设区的市。而劳动争议仲裁机构的设置主要在省、自治区的市、县设立，或者在直辖市的区、县设立。
根据仲裁法规定，一般经济纠纷的仲裁实行"一裁终局制度"。即一旦仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉，仲裁委员会或人民法院将不予受理。而劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的情况下，除了劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院提起诉讼。因此，可以看出劳动争议的裁决通常不是终局的。法律规定仲裁这一程序主要考虑到这类纠纷的处理需要较强的专业性，由熟悉相关业务的人员来处理可以取得更好的效果，有利于快速、高效地解决纠纷。同时，这也在一定程度上减轻了法院的诉讼压力，节约了审判资源。
仲裁是一种解决民事、经济纠纷的重要方式，双方当事人自愿将纠纷交由第三方进行审理并作出裁决。仲裁制度遵循自愿原则，由双方协商选定仲裁机构和仲裁员。仲裁具有民间性，与行
仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法规定的几类特殊劳动争议外，可以向
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;其余的劳动纠纷案件不适用，劳动者不服就可以提起诉讼。一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决
第一条为了正确处理消费纠纷，保护当事人的合法权益，维护社会经济秩序，根据《山东省保护消费者合法权益条例》制定本办法。第三条凡在本省行政区域内发生的消费纠纷，均适用本办法。第六条消费纠纷仲裁委员会仲裁消费纠纷案件，实行一次裁决制度。第七条当事人委托他人
