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劳动仲裁一裁终局相关法律知识

  • 确认劳动关系案件是否属于一裁终局

    确认劳动关系案件是否属于一裁终局的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁裁决并不属于一裁终局。终局裁决仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费等特定案件,且金额需符合规定。其他劳动争议可提起诉讼。同时,确认劳动关系时,可参考工资支付凭证、工作

    2025-06-07

  • 劳动关系确认的法律性质

    劳动关系确认的法律性质,依据我国法律规定,劳动关系确认并非终局裁决。文章详细阐述了劳动仲裁作出终局裁决的两种情况,并介绍了劳动仲裁的起源和中国的劳动争议处理制度发展历程。包括协商、调解、仲裁和人民法院审理等程序,以及劳动争议的处理范围。同时,《劳动法

    2025-05-26

  • 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

    劳动人事争议仲裁委员会的管辖权问题,以及仲裁裁决的类型、中级人民法院审理撤销终局裁决的方式、调解协议的司法确认和劳动者工作年限的合并计算。对于管辖权问题,文章详细阐述了仲裁委员会无管辖权时法院应如何处理。同时,文章还明确了仲裁裁决的类型和中级人民法院

    2025-04-30

  • 一裁终局劳动者不服怎么办

    劳动者对劳动争议仲裁裁决不服时的应对策略。劳动者在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议中,或对执行劳动标准引发的争议不服时,可以向人民法院提起诉讼。用人单位可在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销后,当事人可再次提起诉

    2025-04-28

  • 要二倍工资是否一裁终局的问题

    我国劳动争议调解仲裁法中关于二倍工资是否一裁终局的问题。依据法律规定,追索劳动报酬等争议如不超过当地月最低工资标准十二个月的金额,仲裁裁决为终局裁决。同时,未签劳动合同情况下超过一年未主张双倍工资请求的,视为签署了无固定期限劳动合同。另外,用人单位在

    2025-04-18

  • 劳动争议裁决的终局情形

    劳动争议裁决的终局情形和仲裁时效期限。根据劳动争议调解仲裁法的规定,部分劳动争议裁决被视为终局裁决,包括金额低于地方月最低工资标准12个月的案件和在休息休假、社会保险等方面与国家劳动标准有关的争议。同时,劳动者在劳动争议发生后一年内可以向有关部门寻求

    2025-04-13

  • 事实劳动关系的认定是一裁终局

    事实劳动关系的认定在劳动仲裁中的特殊情形。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,事实劳动关系的认定申请劳动仲裁并不属于一裁终局的案件,而某些特定劳动争议,如追索劳动报酬等,仲裁裁决为终局裁决。同时,文章还介绍了员工申请劳动仲裁时的技巧,包括了解案

    2025-03-07

  • 最高人民法院关于劳动争议案件司法解释

    第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:。第三条中级人民法院审理用人单位申请撤销终局裁决的案件,应当组成合议庭开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。

    2025-02-15

  • 劳务纠纷可以申请劳动仲裁吗

    劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。仲裁裁决书有两种,一种是终局裁决,这种裁决用人单位不能向法院起诉,只能向当地中级人民法院申请撤销,而劳动者不受此限制,不服仲裁裁决的,可以向法院起诉。

    2025-02-04

  • 劳动仲裁一裁终局最低工资标准是多少

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;可知一裁终局的最低工资标准指当地月最低工资标准。月最低工资标准具体测算方法见附件。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房

    2024-12-23

  • 调解算一裁终局吗

    调解仲裁法对一裁终局的规定主要集中在第四十七条、四十八条和四十九条。第四十八条规定的是劳动者对于一裁终局裁决不服的救济途径,即可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2024-12-22

  • 涉及人命的交通事故,保险公司应承担的赔偿责任有多大

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,对仲裁裁决不满意的一方可以在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。对于终局裁决的情况,只有劳动者才能提起诉讼。劳

    2024-12-21

  • 《劳动争议调解仲裁法》实施后人民法院受理 审理劳动争议案件新

    根据上述规定,对第四十七条列举的劳动争议,对部分劳动争议案件实行有条件的一裁终局。换句话说,对这几类案件,人民法院只受理劳动者一方在法定期限内向人民法院提起的诉讼。人民法院应当依法发出支付令。逾期不作出决定或裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院

    2024-12-15

  • 工亡赔偿的劳动争议是一裁终局吗

    是一裁终局,不服的可以提起上述。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条明确规定:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准

    2024-12-03

  • 劳动法一裁终局的例外情形

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,除了劳动争议调解仲裁法第47条规定的案件,其他的案件都不是实行一裁终局制度的。

    2024-12-02

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 涉外婚姻的定义和适用法律
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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