劳动能力鉴定程序是指根据相关法律规定，对劳动者的劳动能力进行评估和鉴定的过程。虽然我国相关法律并没有明确规定劳动能力鉴定程序的具体时限，但是为了保证程序的公正和高效，我们仍然需要明确一些与劳动能力鉴定程序有关的时间规定。
对于劳动能力鉴定申请，鉴定事项办理窗口应当即时受理。如果不予受理，应在10个工作日内书面告知申请人。同时，自受理之日起5日内，鉴定事项办理窗口应将申请材料转交给劳鉴办。
劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起，应在55日内作出劳动能力鉴定结论，并将结论送交给鉴定事项办理窗口。特殊情况下，经领导批准可以延长30日。
鉴定事项办理窗口自收到劳鉴办送来的鉴定结论之日起，应在10日内将鉴定结论送达给申请人。
鉴定工作结束后，应在30日内进行整理归档。
以上是对劳动能力鉴定程序时间规定的解答，希望对您有所帮助。
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工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
