根据中华人民共和国刑法第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据该法条,我们需要准备以下立案材料:
我们需要提供涉嫌人的单位职工身份证明,以证明其为公司、企业或其他单位的工作人员。
为了证明单位依法成立,我们需要提供公司、企业或其他单位的营业执照、上级主管部门的批准文件等相关证明材料。
为了证明涉嫌人的侵占行为,我们需要提供涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的相关证明材料。此外,还需要提供数额认定的证明材料,以确定数额是否达到数额较大、数额巨大或数额特别巨大的标准。
根据中华人民共和国刑法第二百七十一条的规定,对于公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对于数额巨大的行为,可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于数额特别巨大的行为,可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占罪行为的,依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
诈骗罪与职务侵占罪的区别。两者都是以非法占有为目的的侵犯财产所有权的行为,但存在明显差异。职务侵占罪的主体是特殊主体,犯罪对象是本单位财物;而诈骗罪的主体是一般主体,犯罪对象是他人的财物。此外,两者的犯罪行为和法律规定也有所不同。
关于诽谤罪的司法解释及相关规定。解释指出,在出版物中公然侮辱或捏造事实诽谤他人,情节严重者将依法定罪处罚。被害人通过网络实施行为并提起诉讼时,如证据困难,法院可要求公安机关协助。
刑法修正案(八)对无期徒刑减刑期限和限制减刑的死缓罪犯进行了修改
刑法修正案(八)中关于无期徒刑减刑期限、限制减刑的死缓罪犯刑罚期限以及假释条件的修改。无期徒刑减刑期限延长至不少于十三年;限制减刑的死缓罪犯刑罚期限也有明确规定,如缓期执行期满后依法减为无期徒刑的犯罪分子,刑罚期限不能少于二十五年;假释条件相应修改,
我国法律对于打伤受重伤的人导致其死亡,是否构成故意杀人罪的规定。文章中提及了认定故意杀人罪时需要注意的法律问题,包括与危害公共安全罪的竞合、与暴力犯罪致人死亡的联系、安乐死的定性处罚问题以及自杀案件的定性处罚问题。