在建筑工地工作的建筑工人由于工作环境的特殊性，更容易发生事故和受伤。然而，根据国家的规定，建筑单位公司必须缴纳工伤保险基金，以确保劳动者在发生工伤后能够获得相应的赔偿。具体的赔偿金额根据工伤鉴定的等级和赔付标准确定。
当工地工人发生工伤后，可以向用人单位索要工伤赔偿。以下是具体的索赔流程：
停工留薪期间，工人的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，将继续享受工伤医疗待遇。
对于工伤职工的住院治疗，所在单位将按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用将由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
建设工地发生安全事故时，赔偿金额根据不同地区和不同的伤残等级而有所不同。除了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、工伤期间的工资等外，企业单位还必须承担其他费用。如果工伤导致伤残，还需要根据伤残等级进行相应的赔偿。对于有残疾情况的工伤职工，还需要支付残疾赔偿金和残疾辅助器具费等。如果工伤导致死亡，企业单位还需要支付丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金等。
以上是关于工地工伤赔偿标准及程序的法律知识。如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用将由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。如果您还有其他法律问题需要咨询，欢迎向手心律师网的专业律师寻求帮助。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤手指骨折的鉴定和赔偿金额相关问题。包括工伤医疗待遇、住院伙食补助费、误工费、护理费以及职工因工致残的待遇等方面。职工享受工伤医疗待遇需符合一定条件，治疗费用由工伤保险基金支付。同时，单位将按照因公出差标准给予工伤职工伙食补助和交通食宿费用报销。停
九级伤残赔偿标准及相关鉴定标准。赔偿金包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。对于特定符合九级伤残的情形，如癫痫轻度、中毒性周围神经病等，应享受相应的赔偿标准。总赔偿金额为九级伤残者所应得到的赔偿总额。
工伤伤残鉴定的赔偿标准及待遇。赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，具体金额依伤残等级而定。工伤伤残待遇包括护理费、辅助器具费、年金性伤残津贴以及一次性医疗补助金和就业补助金，旨在帮助工伤职工重新融入就业市场。
