如何应对厂里拖延处理工伤赔偿事宜

工伤认定申请的时限

工伤职工的权利

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位的义务

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未提出工伤认定申请的后果

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

省级和市级社会保险行政部门的职责

根据《工伤保险条例》的规定，根据属地原则，应当由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理工伤认定申请，除非根据第一款规定，工伤认定应由省级社会保险行政部门办理。

用人单位未按时提交工伤认定申请的后果

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位承担。