根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果员工提前离职违反了服务期约定或竞业限制条款，那么员工应该根据约定向雇主支付违约金。除了这两种情况外，雇主不得要求员工承担违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，雇主为员工提供专项培训费用或进行专业技术培训时，可以与员工签订协议，约定服务期。如果员工违反了服务期约定，就应该按照约定向雇主支付违约金。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定，雇主可以在劳动合同或保密协议中与负有保密义务的员工约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内向员工支付经济补偿。如果员工违反了竞业限制约定，就应该按照约定向雇主支付违约金。
除了以上两种情形外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定，雇主不得与员工约定由员工承担违约金的情况。
律师个人和企业签订法律顾问合同的相关内容。该合同必须是律师事务所与企业签订并盖章后生效。律师为企业提供法律顾问服务，包括解答常见法律问题、提供合同管理制度的起草和修订建议等。此外，律师还能参与经济合同和劳动用工合同的起草和审查，进行法律辅导和员工培训
软件推广应用合作合同的内容。合同规定了双方的合作范围、期限及独家销售代理权，明确了订单流程、交货细节、价格及返利政策、产品技术质量标准等。甲方提供软件产品，支持市场宣传和销售，进行技术支持和售后服务，并有权调整产品策略、市场策略和价格策略。合同也规定
甲乙方之间的合作协议，主要内容为乙方根据甲方需求提供具有版权的软件模块，合作期限为_____年。协议包括软件安装、调试、支持服务、培训、保密及版权、收益分配等方面。双方共同分工合作，确保软件正常运行，同时保护软件版权和甲方产品资料。收益按股权比例分配
项目发包人在签订施工建设合同前对承包人资质的审查注意事项，包括企业形式、资质等级、是否存在“挂靠”情况等，以避免合同无效。同时，对于广告施工的安全责任，乙方需要确保广告载体及人员的安全，进行安全教育培训，并自行负责设备、物品的安全。若造成损失或安全事
