工伤伤残5级的赔偿标准详解
时间：2024-07-06 浏览：16次 来源：由手心律师网整理
工伤伤残赔偿标准及法律依据
一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第三十六条规定，对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，应享受一次性伤残补助金。具体标准如下：- 五级伤残：补助金为18个月的本人工资- 六级伤残：补助金为16个月的本人工资
伤残津贴
同时，被鉴定为五级、六级伤残的职工还有权获得伤残津贴。根据规定，伤残津贴的标准如下：- 五级伤残：津贴为本人工资的70%- 六级伤残：津贴为本人工资的60%此外，用人单位应根据规定为伤残职工缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果伤残津贴金额低于当地最低工资标准，用人单位应补足差额。
停工留薪期
在停工留薪期内，伤残职工的原工资福利待遇不变。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况进行规定。
其他
除上述待遇外，还可能存在其他相关的待遇，具体内容可根据相关法规进行规定。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，对于被鉴定为五级、六级伤残的职工，有权享受上述待遇。这些待遇的标准和具体实施由相关政府部门进行规定和管理。
延伸阅读
公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划
并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
工伤意外导致死亡的赔偿责任
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
-
九级伤残赔偿标准
九级伤残赔偿标准及相关鉴定标准。赔偿金包括一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。对于特定符合九级伤残的情形，如癫痫轻度、中毒性周围神经病等，应享受相应的赔偿标准。总赔偿金额为九级伤残者所应得到的赔偿总额。
-
工伤伤残鉴定的赔偿标准及待遇
工伤伤残鉴定的赔偿标准及待遇。赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，具体金额依伤残等级而定。工伤伤残待遇包括护理费、辅助器具费、年金性伤残津贴以及一次性医疗补助金和就业补助金，旨在帮助工伤职工重新融入就业市场。
-
工伤四根肋骨骨折赔偿计算方法
工伤四根肋骨骨折的赔偿计算方法，包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费和精神抚慰金等。赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，并考虑年龄因素。对于同一器官或系统多处损伤或多个器官不同部位同时受到
-
没有进行工伤认定的赔偿要求
-
九级人身损害赔偿标准
-
工伤九级伤残赔偿标准有哪些
