工亡赔偿金的计算基准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。这笔赔偿金应当由工伤保险基金依法支付给职工的近亲属。
职工的近亲属除了可以获得工亡赔偿金外，还有其他赔偿金可以申领。根据法律规定，职工的近亲属可以申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金等其他赔偿。
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
具体规定如下：
丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准如下：
需要注意的是，供养亲属抚恤金的总额不得超过因工死亡职工生前工资的金额。具体的供养亲属范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金的标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。
对于一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定，消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿；购买不符合食品安全标准的食品后，可获得十倍赔偿。对于人身保险，投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时，投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后，还可
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
