在上市公司破产后，仍存在公司重组的机会。公司重组的法定程序如下：
债务企业通常可以主动向法院提出公司重组申请，债权人也可以提出申请。
如果是由债权人提出重组申请，应召开债权人会议，并组成债权人委员会。
债权人会议制定出重组计划，该计划通常明确规定以下事项：
破产重组具有以下作用：
破产重组有利于债权人避免在破产清算中因资不抵债而受损。
破产重组有利于职工避免因企业解散而引起的大量失业及其带来的社会震荡。
破产重组有利于企业避免因破产而信誉受损。尽管如此，破产的清算形式仍然是主要形式，它促进了资产的流动、再配置和再组合，起着结构调整和扶优汰劣的作用。
在发达的资本主义国家，破产是市场经济中一种正常现象，每年有数十万家企业破产倒闭。然而，在中国市场经济不发达、破产机制不完善、破产立法不健全的条件下，企业破产的难度相当大，甚至比企业兼并实施难度还要大。因此，国家政策鼓励“多兼并，少破产”。
根据《劳动合同法》第四十六条第（四）项规定，依照企业破产法规定进行重整的情况下，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
在企业破产重组的情况下，劳动合同未解除，双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行，无需支付经济补偿金。
以上是关于公司破产重组的相关知识。相对于直接破产，公司重组仍然有希望。重组通常是最后一种方式来抢救公司。如果您有任何疑问或需要咨询，请联系我们的律师。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
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