当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 侵权与工伤竞合赔偿的法律解析

侵权与工伤竞合赔偿的法律解析

时间:2024-07-07 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
329593

侵权与工伤竞合的赔偿问题

工伤与侵权的赔偿权利

根据《民法典》第一千一百七十九条的规定,对于侵害他人造成人身损害的情况,侵权方应当承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗和康复相关的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成死亡,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤保险基金支付医药费的影响

当侵权与工伤发生竞合关系时,受害人有权同时享受赔偿。然而,在涉及医药费的部分,受害人只能获得一份赔偿。如果工伤保险基金已经依法支付了医药费,那么侵权人无需再向受害人支付医药费,而是由工伤保险基金进行追偿。

法律依据

- 《民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的情况下,应当赔偿治疗和康复支出的合理费用,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,以及因误工减少的收入。如果造成残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;如果造成死亡,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 交通事故致残的不同等级

    不同等级的交通事故致残情况,详细列举了一至八级伤残肢体损伤的定义和情况,包括各肢体缺失或丧失功能的程度和范围。不同等级伤残的划分基于肢体损伤程度,从三肢以上缺失到双手感觉完全缺失等不同情况都有详细的说明。

  • 五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法

    五级伤残职工一次性伤残补助金的发放标准和工伤伤残鉴定方法。五级伤残职工可获得相当于本人工资18个月的一次性伤残补助金。除补助金外,他们还享受保留劳动关系、获得伤残津贴、社会保险等福利待遇。工伤伤残鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定,由市

  • 抚恤金发放标准的规定

    国家机关工作人员及离退休人员、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员等不同群体的抚恤金发放标准。根据不同的死亡原因,如烈士和因公牺牲、病故等,发放标准有所不同。同时,对于参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,抚恤金发放也按照

  • 工伤赔偿标准及其具体项目

    工伤赔偿标准的详细内容及其具体项目,包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。同时,也探讨了停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、医疗费、工伤康复费等相关费用的支付标准和规定。此外,文章还涉及工伤复发待遇和

  • 工伤人死了赔偿多少钱
  • 劳动能力鉴定及赔偿计算程序
  • 大脚趾骨折工伤的补偿金额和评级标准

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师