怀孕辞职后如何继续享受生育险待遇
时间：2024-08-07 浏览：30次 来源：由手心律师网整理
怀孕辞职后的生育保险问题
个人续保问题
根据国家规定，怀孕辞职后个人无法继续缴纳生育保险费用，只能寻求新的雇主来帮助缴纳。如果没有新的雇主为其缴纳生育保险费用，个人将无法享受生育保险福利。
用人单位责任
根据国家规定，用人单位应当为职工缴纳生育保险费用。如果用人单位未按法律规定为职工缴纳生育保险费用，导致职工无法享受生育保险待遇，用人单位应按照法律规定的项目和标准支付其生育保险待遇。
怀孕后离职的生育保险申请
申请手续办理
由于生育保险费用由用人单位缴纳，通常由用人单位代为办理申请手续。对于怀孕后离职的女职工，应与用人单位协商并确保在女职工分娩后的三个月内协助办理生育保险申请事宜。
享受生育保险待遇的条件
职工享受生育保险待遇需要同时满足以下条件：1. 用人单位为职工累计缴纳满1年以上，并继续为其缴纳生育保险费用；2. 符合国家和省人口与计划生育规定。
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