根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条，参加基本养老保险的农民工个人，若因病或非因工死亡，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。
根据规定，丧葬补助金的标准为3个月工资。月工资的计算基准是根据当地上年度社会月平均工资来确定。
根据规定，一次性抚恤金的标准根据在职职工和离退休人员的情况而定。在职职工的抚恤金标准为6个月工资，而离退休人员的抚恤金标准为3个月工资。
对于已参加社会养老保险的离退休人员的死亡，根据养老保险相关规定，当地社会保险机构将根据规定发放待遇。而对于在职职工因病或非因工负伤死亡的情况，除了地方规定纳入社会保险支付的情况外，企业将按照上述标准发放死亡抚恤待遇。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
