根据劳动能力鉴定（工伤鉴定）结论作出之日，劳动者有权向人力资源和社会保障局申请领取工伤赔偿待遇，该待遇由工伤保险基金支付。同时，劳动者还有权要求用人单位支付由其承担的工伤赔偿待遇。
对于未缴纳工伤保险的情况，劳动者可以要求用人单位全额承担赔偿责任。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并可以委托专业律师处理相关事宜。
根据不同情况，工伤保险基金和用人单位会分别支付赔偿款。
医药费等由用人单位先行垫付，后期报销，不需要直接支付给劳动者本人。对于劳动能力鉴定结果达到10级及以上的工伤，工伤保险基金应支付一次性伤残补助金。该费用在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付后，大约一个月左右可以到达公司账户。至于何时转入工伤职工账户，取决于用人单位的效率。
用人单位会按月支付部分费用，如停工留薪期的工资。对于劳动能力鉴定结果达到10级及以上的工伤，用人单位还应支付一次性伤残就业补助金。该费用在受伤职工离职后支付。
工伤鉴定需前往当地劳动局的劳动能力鉴定委员会进行。如果经该委员会鉴定认定申请人达到工伤标准，申请人可以向工伤保险基金会和用人单位提出赔偿要求。具体赔偿金额根据工伤鉴定结果的伤残等级确定。如果双方对工伤鉴定结果有异议，也可以申请进行二次鉴定。
电动车撞人导致骨折后的赔偿金额确定问题。赔偿包括医疗费、误工费及其他费用。医疗费的赔偿金额根据医疗机构的凭证和相关证据确定，包括挂号费、检查费、治疗费等。误工费的赔偿根据患者固定收入减少情况计算，收入高于一定标准则按三倍计算。赔偿计算有具体公式。
工伤的定义与程序，手指骨折的工伤赔偿标准以及工伤期间的福利待遇。工伤包括在生产劳动过程中因外部因素导致的突发性意外损伤。手指骨折的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和退休待遇。工伤期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
证明对象的定义和免证事实的范围。证明对象是指需要通过证据予以证明的案件事实。免证事实包括众所周知的事实、自然规律及定理、推定的事实、预决的事实、公证文书认定的事实和自认的事实。这些事实无需当事人再次提供证据予以证明。
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
