2009年12月6日19时左右，孙某驾驶一辆小客车在京承高速公路河南寨路段行驶时，发现路中央有一只汽车轮胎。由于无法避让，车辆撞上护栏。孙某因此受伤，右尺骨、桡骨骨折，左肋骨骨折，住院治疗34天。乘客张某、李某也受到不同程度的伤害。
孙某等三人认为，高速公路的管理者应当承担保障道路畅通的责任。他们认为，这次车祸的原因是由于高速公路管理者失职，未能及时清理路上的障碍物，导致事故发生。因此，他们将高速公路管理者北京某公司诉至法院，要求获得赔偿。
在庭审中，北京某公司承认孙某等三人在高速公路北京段发生了交通事故。然而，他们表示无法证明事故的原因与路上的轮胎有关。尽管如此，北京某公司仍同意对孙某等三人进行适当的赔偿。
基于双方的调解意愿，法庭对双方进行了调解。最终，双方达成一致意见，北京某公司同意赔偿孙某等三人医药费等各项费用，共计35980元。
工伤脚掌骨折的赔偿标准，包括医疗费用全额垫付、停工留薪期工资发放、护理责任、住院伙食补助、伤残等级鉴定及工伤赔偿等内容。文章指出工伤职工在停工留薪期内原待遇不变，并由单位支付工资。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
右小腿胫腓骨折工伤赔付的相关法律规定。根据骨折治疗方式不同，赔付等级分为9级和10级。赔付金额根据当地赔偿标准和工伤保险缴费基数计算。工伤保险待遇包括医药费、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费和交通费等。不同省份的具体规定可能有所不同，建议咨
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
手指骨折的工伤认定程序。劳动者在工作岗位上发生手指骨折，需向劳动部门申请工伤认定，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。单位应在事故发生后及时通知经办机构并提出工伤认定申请，如未按规定办理，劳动者或其直系亲属、工会组织可在规定时效内提出。申请
