工伤医疗待遇包括以下费用：
伤残待遇包括以下费用：
在工伤停工留薪期内，农民工的原工资福利待遇不变。
工亡待遇包括以下费用：
农民工发生工伤事故伤害后，应立即向用人单位报告，并在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。同时，用人单位还需备案于所属社会保险分中心。农民工应前往定点服务协议的医疗机构进行救治。在情况紧急的情况下，也可以先到就近的医疗机构急救，待情况稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗。
农民工工伤保险费用总额的计算方法如下：
农民工工伤保险费用总额 = 本市上年度职工月平均工资 ÷ 月平均工作时间20.92天 × 60% × 保险期（合同工期总天数 ÷ 30天） × 月平均预计农民工缴费人次 × 缴费费率1%
工伤保险费计算结果四舍五入保留到“元”。
农民工能否申报工伤的问题。根据相关法律规定，农民工与用人单位建立劳动关系后，在工作过程中受伤可以申报工伤。同时，《工伤保险条例》规定了工伤认定的情形，劳动者可以根据条例向用人单位提起民事赔偿请求。如果是由第三人侵权造成的伤害，赔偿权利人可以要求第三人
员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在
临时农民工在工伤赔偿方面可以参考工伤保险条例，但不同的伤残等级会获得不同的赔偿金额。一般情况下，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费和精神损害抚慰金。如果需要确定伤残等级，可以到司法鉴定中心
