根据劳动能力鉴定委员会的确认，对于已经评定伤残等级并需要生活护理的工伤职工，工伤保险基金将按月支付生活护理费。生活护理费的支付标准根据工伤职工生活自理能力的不同分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。相应的支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
对于被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工，其保留劳动关系但退出工作岗位，享受以下待遇：
一次性伤残补助金的支付：根据伤残等级，从工伤保险基金按月支付一次性伤残补助金。具体标准如下：
伤残津贴的支付：根据伤残等级，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准如下：
如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
退休后的待遇：当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
宅基地土地转让纠纷的处理方法。包括通过协商解决问题，如果协商不成可向受理机关提出处理申请或向上级申请复议或诉讼。同时介绍了相关的法律规定，包括土地所有权和宅基地使用权的规定。在处理宅基地权属争议时，需遵守相关法律法规，保护国家、集体利益和村民合法权益
借款纠纷的处理方法和如何撰写一份合法的借条。首先，对于借款纠纷，可以通过与借款人协商要求提供还款计划和欠条来解决；对于不善意拖欠债务的借款人，可以采取取证准备起诉的方式，如手机短信、录音录像和证人证言等作为证据。其次，在撰写借条时，需要明确标题、准确
解决工程款纠纷的几种方法。首先，需要明确约定工程款的支付期限、逾期利息及调价方法，包括预付款、进度款等，并合理利用逾期认可条款保护承包人利益。其次，要重视签证管理，遇到图纸延误等问题要及时沟通并达成共识。再次，在诉讼时效内依法维权，可以利用合同法第2
未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权，仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时，应先申请劳动仲裁，再考虑提起诉讼。
