丧葬补助金是指在丧葬过程中发生的费用，包括为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。
供养亲属抚恤金是根据工伤死亡职工的工资来计算的，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。其他亲属指的是除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
一次性工亡补助金是由工伤保险基金或用人单位支付给工亡职工直系亲属的物质补偿。根据法定继承的规定，一次性工亡补助金应在第一顺序继承人之间平均分配。
根据您提供的情况，根据法律规定，您表叔作为工亡职工的配偶，有权享受供养亲属抚恤金。丧葬费根据实际支出进行给付。剩余的费用按照您表哥的个人遗产进行分配，由配偶、父母和子女进行继承。根据继承法的规定，兄弟姐妹和祖母属于第二顺序继承人，无法享受遗产的一部分。
如果您对具体的分配方式有疑问，建议咨询专业律师以获得更准确的法律意见。
工伤补偿办法中的工伤补偿标准，根据员工所受伤害的等级，工伤补偿标准可以分为八种类型。具体的补偿标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金等。伤残等级越高，获得的补偿越多。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定与劳动关系的直接联系。法律规定社会保险行政部门根据一定标准认定工伤的同时，也确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系。文章详细列举了应当认定为工伤的情形，包括事故伤害、职业病等，并规定符合这些情形的劳动者可以享受工伤保险待遇。同时，文章还介绍了工
交通事故工伤赔偿的各个项目。工伤赔偿包括医疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、护理费、伤残抚恤金等。被鉴定为工伤的职工根据不同伤残等级享有不同的待遇，包括退出工作岗位、终止劳动关系等。同时，针对因工死亡职工的家属，也提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性
工伤鉴定的年龄限制和相关程序。工伤鉴定没有年龄限制，但需要先进行工伤认定，且必须在出院后的一个月内进行，最长不超过18个月。文章还详细描述了工伤鉴定的范围、申请材料和鉴定流程，包括医疗终结后的伤残等级评定、提交相关材料、交纳鉴定费、参加鉴定会议和领取
