对于受害人而言，只有被认定为工伤，才能提出安全生产事故赔偿要求。
根据《中华人民共和国安全生产法》第五十三条规定，受到生产安全事故损害的从业人员，除享有工伤保险外，还享有根据民事法律规定获得赔偿的权利，可以向所在单位提出赔偿要求。
根据第一百一十条规定，行政处罚由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门根据职责分工决定。要对涉及关闭的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府根据国务院规定的权限决定。对于给予拘留的行政处罚，则由公安机关根据治安管理处罚法的规定决定。
生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡或他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。如果拒不承担赔偿责任或负责人逃匿，将由人民法院依法强制执行。
当生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院采取执行措施后仍无法对受害人给予足额赔偿时，应继续履行赔偿义务。如果受害人发现责任人拥有其他财产，可以随时请求人民法院进行执行。
1. 事故发生单位向政府职能部门报告。
根据《条例》的规定，事故发生单位应立即向法定的有关人民政府职能部门报告。
2. 政府部门报告程序：
(1) 特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门。
(2) 较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门。
(3) 一般事故逐级上报至设区的市级安全监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门。
3. 越级报告：
(1) 事故发生单位越级报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门报告。
(2) 安全监管部门和有关部门越级报告。必要时，安全监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门可以越级上报事故情况。
4. 事故续报、补报。事故报告后出现新情况，事故发生单位和安全监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门应及时续报。如果事故发生后30日内，事故造成的伤亡人数发生变化，事故发生单位和安全监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门应及时补报。
以上是关于安全生产事故申请赔偿程序及相关内容的介绍。通过上述内容，希望能够让大家对安全生产事故的赔偿程序和责任认定等方面有所了解。如果您还有其他问题，欢迎您来到我们手心律师网，我们将有专业律师为您提供帮助和解答。
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