（一）计时工资
（二）计件工资
（三）奖金
（四）津贴和补贴
（五）加班加点工资
（六）特殊情况下支付的工资
（一）对已完成工作按照计时工资标准支付的工资
（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资
（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）
（四）运动员体育津贴
《民法典》下婚后财产的归属问题。婚后财产并非完全夫妻共同财产，其归属取决于夫妻间的约定及法律规定。若夫妻间没有约定或约定无效，则遵循《婚姻法》的规定。共同财产包括工资、奖金、生产收益等，而一方财产则包括婚前财产、因身体受伤获得的费用、遗嘱明确指定等。
我国婚姻法中关于夫妻共同财产与个人财产的划分原则。夫妻共同财产包括工资、奖金、生产收益等，个人财产包括个人婚前财产、因身体受伤获得的费用等。在没有约定或约定不明确的情况下，适用婚姻法相关规定。夫妻可以书面约定财产归属，对外债务也有相应规定。
中国夫妻共有财产和家庭共有财产的相关法律规定。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产可以共同所有，包括工资、奖金等，双方享有平等处理权。家庭共有财产是家庭成员共同生活期间共同创造的财产。区分家庭共有财产与家庭成员个人财产在遗产分割、个人独资企业和合伙企业中
劳动者提前辞职的通知期限和工资问题。劳动者应按法律规定提前30天递交辞职报告，雇主不可因此克扣工资。单位压缩工资若是为了限制劳动者离职或作为押金则不合法。用人单位存在克扣、拖欠工资等违法行为时，劳动者可寻求劳动监察部门解决，并依法维权。《中华人民共和
