根据中华人民共和国劳动保险条例第十四条乙款的规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了劳动保险基金项下支付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，还应根据以下规定由劳动保险基金一次性支付供养直系亲属的救济费：
1. 若供养直系亲属为1人，则支付救济费为死者本人工资的6个月；
2. 若供养直系亲属为2人，则支付救济费为死者本人工资的9个月；
3. 若供养直系亲属为3人或3人以上，则支付救济费为死者本人工资的12个月。
抚恤金是指国家根据相关规定对特殊人员进行抚慰和经济补偿的费用。享受抚恤金的人必须同时满足以下两个条件：
1. 必须是死者的直系亲属；
2. 这些亲属主要依靠死者在世时的扶养。
只有同时具备以上两个条件，才能享受抚恤金。如果缺少其中任何一个条件，将无法获得抚恤金的资格。
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定，倒闭企业职工去世后，其遗属有权享受遗属津贴。遗属津贴是为了解决劳动者去世后其直系亲属的基本生活问题而提供的物质帮助。该津贴包括丧葬补助费、一次性困难补助费以及死者生前供养直系亲属的救济
根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定，当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了支付丧葬补助费外，还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者，救济费为死者本人工资
根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，可以获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资的两个月，而供养直
在职职工因病死亡待遇如下： １、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资３个月的标准发给。 ４、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件 职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲
