根据国家规定，工伤保险基金将支付以下费用：
（一）治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。
（二）住院期间提供的伙食补助费。
（三）就医期间到统筹地区以外的交通和食宿费用。
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。
（五）经劳动能力鉴定委员会确认为生活不能自理的工伤员工，享受生活护理费。
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
（七）在终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
（八）因工死亡的工伤员工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
（九）劳动能力鉴定费。
根据《社会保险法》第三十八条规定，工伤发生的上述费用将从工伤保险基金中支付。
外卖小哥在送餐过程中出车祸死亡是否属于工伤情形。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，用人单位应承担工伤认定申请的责任，如未按时申请，相关费用将由用人单位承担。此外，文章还列举了几种应认定为工伤的情形。
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
四川省仪陇县复兴镇少年阳*光因工伤致残的维权过程。阳*光在打工期间不幸遭受工伤，家属维权困难重重。经过律师的协助，尽管达成仲裁调解，但阳*光所得的赔偿金额与其遭受的伤痛和未来的生活需求相比仍显得微不足道。事件凸显出劳动者权益维护的困境和必要性。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
