根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，当工伤认定申请过期后，申请不予受理的决定引起当事人的不满，他们可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼。具体规定如下：
如果申请工伤认定的职工或者其近亲属，以及该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定持有异议，他们可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
如果申请工伤认定的职工或者其近亲属，以及该职工所在单位对工伤认定结论不满意，他们也可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
如果用人单位对经办机构确定的单位缴费费率持有异议，他们可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定，他们可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇持有异议，他们也可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。
根据相关法律规定，用人单位应当在工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未能在规定时限内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。
员工陈某因工作期间突发脑梗死而申请工伤认定的事宜。香洲区人社局认为其不符合工伤认定情形并驳回申请，陈某不服并提起行政诉讼。庭审中，陈某提供证据证明其发病属于工伤，而第三人丹某公司则认为原告所患高血压与工作岗位无关。此外，香洲区法院今年受理的“民告官”
交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料，包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等，并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构，机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议，可申诉并复议。评定费用
工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定，而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇，包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时，其亲属
工伤赔偿的法律性质，涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼，需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据，并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。
