工伤认定决定书应当包含以下要点：
工伤认定决定书应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
单位和个人申请工伤认定需要提供以下材料：
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
如果工伤认定申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
申请人：[姓名]，性别[性别]，[年份]年[月份]月[日期]日出生，民族[民族]，籍贯，住[城市][街道]，身份证号码：[身份证号码]，是[公司名称]职工。联系电话[联系电话]。
被申请人：[公司名称]，地址：[地址]。
法定代表人：[法定代表人]任[职务]
联系电话：[联系电话]
请求事项：
请求依法认定申请人在[时间]受伤为工伤。
事实与理由：
申请人是[公司名称]职工，于[年份]年[月份]月被进入该公司，在[岗位]工作。在[年份]年[月份]月[日期]日上班时间，发生[工作事故]，致使申请人[受伤部位]受到严重伤害。申请人受伤后，在[医院名称]治疗，诊断为[诊断结果]，现已住院治疗[治疗时长]个月，花费医药费[医药费用]元。
根据《工伤保险条例》第[条款]的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致
[县（市）劳动和社会保障局]
申请人（签字）：[申请人姓名]
[年份]年[月份]月[日期]日
以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于工伤认定决定书的主要内容的内容，工伤认定决定书包括有很多内容，如用人单位全称、职工基本情况、受伤情况、认定依据、认定结论等等，在工伤认定决定书中还有相关部门的专用印章，若您还有什么法律上的问题，建议咨询手心律师网专业律师。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 [2]《工伤保险条例》
因工作原因导致的意外伤害是否可以申请工伤的问题。根据《工伤保险条例》等相关法规，只要符合法定工伤情形，包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病等，都可以申请工伤。同时，视同工伤的情形也包括在工作期间突发疾病死亡、在维护公共利益的活动中受伤等。最
工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释，工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准，建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。
建筑工地工伤事故的处理程序。事故发生后，施工单位应立即救治受伤员工并上报相关部门进行安全排查和事故报告。根据相关法规，事故现场人员需及时报告，而用人单位需在规定时间内提出工伤认定申请。若未按时申请，相关费用将由用人单位承担。同时，介绍了工伤认定的具体
工厂宿舍内死亡是否属于工伤的问题。根据相关法律条例规定，劳动者在工厂宿舍内工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤。文章还提到了工伤死亡赔偿金的分配问题，明确了因工死亡职工供养亲属的范围，包括职工的配偶、子女、父母等。
