个人所得税税前扣除项目和标准解析

个人所得税的扣除项目

劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得

根据个人所得税法的规定，劳务报酬所得、特许权使用费所得和财产租赁所得采用定率相合的扣除方法，并按次征收个人所得税。对于每次收入在4000元以上的，扣除率为20%；对于每次收入不满4000元的，采用定额扣除800元的方法。

利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得

利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得不扣除任何费用。

个体工商户生产经营所得

个体工商户生产经营所得的计算方法与企业所得税类似，即将收入减去成本、费用和税金损失。

承包承租经营的应税所得

承包承租经营的应税所得为经营收入额减去每月800元的费用。

工资薪金税目的个人所得税

应税所得额

对于工资薪金税目的个人所得税，应税所得额为按每月工资、薪金所得收入额减除费用1600元后的余额。

税前扣除项目

税前扣除项目包括按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴。

超过规定比例缴付的保险费

对于超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金和失业保险费，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税。

免税项目

个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金免予缴纳个人所得税。具备《失业保险条例》规定条件的失业人员领取的失业保险金也免予缴纳个人所得税。

企业发放的补贴

企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费和补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴暂免缴纳个人所得税。

通讯补助

通讯补助的扣除标准各省不一，标准之内的可以据实扣除，超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。

税前扣除项目

目前规定的个人所得税税前扣除项目是三险一金，即工资总额扣除养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。住房补贴和通讯补贴算作工资总额的一部分，不能在个税前扣除。