当地户籍劳动者需要办理劳动手册时，需按照以下步骤进行：
办理劳动手册所需材料包括：
对于未办理过劳动手册的应届毕业生，还需额外携带以下证明材料：
携带上述材料，前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册。
在街道社区事务受理中心提交所需材料后，办理人员将为劳动者办理劳动手册。
根据《关于上海市实行<劳动手册>制度的规定(试行)》第三条的规定：
各类应届毕业生通过社会招聘被单位直接录用时，应凭学校发给的报到单和两张半身一寸正面照片，到区、县劳动部门所属职业介绍所办理用工登记手续时领取劳动手册。
企业在职职工在终止、解除劳动关系后退回地区时，可在街道(镇)劳动服务所办理失业登记手续时领取或换发劳动手册。
职工在在职期间被其他单位录用时，需凭与原单位解除劳动关系证明和两张半身一寸正面照片，到区、县劳动部门所属职业介绍所办理用工登记手续时领取劳动手册。如果职工已持有《劳动合同制工人劳动手册》，则在录用单位办理用工登记手续时可进行换发。
兼职过程中受伤的责任承担问题。由于兼职不被视为建立劳动关系，因此不享受工伤保险待遇，只能按照民事侵权纠纷处理。兼职工受伤，雇主应承担赔偿责任。如果受伤由第三人造成，赔偿权利人可以要求该第三人或雇主承担责任。大学生兼职受伤可索要误工费，需提供收入证明和
确定住宿费赔偿数额的方法。住宿费赔偿标准基于受害人因客观原因无法住院，需外出治疗的实际情况。赔偿数额按国家机关一般工作人员出差住宿标准计算，并限制在受害人及其亲属实际支出的合理范围内。费用排除包括床位费和宿于亲友家的费用。为限制开支，交通事故责任人负
劳动关系解除与失业证办理的相关内容。企业和劳动者在解除劳动关系时，必须依法定或约定条件进行，企业需向劳动者出具解除劳动关系通知书或协议书。失业人员需取得失业证明材料，包括解除劳动关系证明等，及时到社会保险经办机构办理失业登记，领取失业保险金。
学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用，因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品，但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为，可能会承担法律责任。
