根据企业职工平均工资2个月的标准，对于非工死亡的企业职工，其家属可以获得相应的丧葬费用。
根据供养直系亲属人数的不同，非工死亡企业职工的家属可以获得一次性救济金。如果供养直系亲属为1人，则救济金为死者本人工资的6个月；如果为2人，则为9个月；如果为3人或3人以上，则为12个月。
对于因病或非因工死亡的企业职工（包括离退休人员）的供养直系亲属，如果符合领取遗属生活困难补助的条件，可以获得每人每月的补助标准。补助标准根据企业所在地分为5类，分别为180元、170元、150元、140元、130元（临沂三区为180元，其他九县为150元）。
具体情况如下：
(一) 对于建国前参加革命工作的职工遗属，补助标准在上述标准的基础上提高20%。
(二) 对于职工遗属为孤寡一人的情况，补助标准在上述标准的基础上提高10%。
(三) 对于兼有以上两种情况的职工遗属，补助标准在上述标准的基础上提高30%。
重庆市工伤死亡赔偿标准和重庆市工亡抚恤金标准调整规定。其中，丧葬补助金和抚恤金都有具体的计算方法和标准，而一次性工亡补助金则是按照城镇居民人均可支配收入的一定比例来计算。此外，重庆市还对工伤职工和工亡职工供养亲属的抚恤金进行了调整，调整时间和经费渠道
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
根据新修订的《工伤保险条例》规定的工伤死亡赔偿标准，详细列举了一级至十级伤残待遇标准和工亡待遇标准，包括一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体计算方法和标准。同时，对于伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的情况也进行了说
工伤死亡的赔偿金问题。赔偿金包括死亡赔偿金、丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。参加工伤保险的用人单位由工伤保险基金支付这些费用，而未参保的用人单位需自行承担。申请工伤死亡赔偿金需包括丧葬费、抚恤金等。丧葬费标准为所在地区职工平均工资的六个
