甲方与乙方于年月日开始合作。然而，乙方在与甲方工作期间不幸受伤，并被医院诊断为伤残。经过治疗，乙方已经康复并出院。
基于公平合理、协商一致的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及河北省的相关法规，甲乙双方就乙方主动要求与甲方解决此事达成了以下协议：
第一，双方完全理解和认知本协议存在的风险，乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利，本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，特此声明。
第二，甲方将支付给乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项金等各项费用共计人民币123500元；其中43500元已于年月日支付，剩余款项将在2009年度分三次支付。
第三，乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜。
第四，本协议生效后，双方解除劳动关系。
第五，本协议生效后，乙方自愿放弃追究赔偿差额的权利。
第六，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利。
第七，乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。
第八，本协议一式两份，双方各持一份。
第九，本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
特殊工种提前退休的办理流程。申请人需向单位或档案代理机构提交申请及相关证明资料，经过审核公示后报送人社局审核汇总并上报市人社局审批。不符合条件的申请人将被退还档案并说明理由。通知申请人的结果及理由应在十日内完成。
特殊工种提前退休的法律规定。根据劳动人事部的通知，特殊工种提前退休需满足从事特定工作累计年限的条件，如井下、高空、高温等有害身体健康的工作。申请退休需符合特殊工种名录，从事有毒有害等特殊工种的人员可提前退休。但也有一些例外情况和不符合条件的情况需要注
身份证年龄与实际年龄不符时的处理办法，以档案中最先记载的时间为准。同时，对于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准以及特殊工种的管理和审批工作也进行了说明。在确定被告人年龄时，可以依据书证、证人证言等证据资料。
乙方在甲方工作期间不慎受伤，经医院诊断为伤残。根据双方协商一致的原则，乙方放弃追究甲方责任的权利，并与甲方达成协议。根据协议，甲方将给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金等共计
